Difference between revisions of "Самоуправляемый социализм (анархия)"

В социальной структуре этого общества фигура наемного работника, продающего свой труд за заработную плату, исчезает, уступая место свободному ассоциированному производителю. Каждый человек является одновременно и работником какого-либо производственного синдиката, и его полноправным совладельцем и управленцем. Классовое деление на тех, кто владеет и управляет, и тех, кто подчиняется, стирается. Профессиональные же различия разрешаются через принцип универсального политехнического образования. В отличие от узкой специализации современного нам мира, киберсиндикализм создает условия, при которых человек в течение жизни может менять отрасли и профессии, сочетая, например, труд инженера и фермера, что возможно благодаря автоматизации рутинных операций, высвобождающей время для творческого и интеллектуального развития, как и хотел сделать еще [[Петр Кропоткин]].

Духовную основу киберсиндикализма составляет солидарность и философия [[трансгуманизм]]а, понятая, однако, не как проект для избранных, а как коллективное предприятие. Ключевая идеология — это прогресс в его изначальном, позитивном смысле: вера в то, что освобожденные и разумно организованные люди способны к бесконечному развитию и, объединившись в планетарном масштабе, могут направить свои усилия на дальнейшее освоение космоса и преобразование биологической природы человека как общей цели развития, придающей высший смысл всему общественному проекту. Технократический пафос научной рациональности здесь не подавляет, а, напротив, питает либертарный идеал. Ведь именно рациональное, научное мировоззрение, убирая мистический и авторитарный флер с природы и общества, создает предпосылки для подлинно свободного, сознательного и ответственного самоопределения человека. Традиционная религия с ее антинаучными установками будет полностью отброшена.