Difference between revisions of "Научный менеджмент"

'''''Научный менеджмент''''' (также известен как ''тейлоризм'', школа научного управления) — направление в менеджменте, основанное на убеждении в существовании оптимального способа организации труда и рационализации использования трудовых ресурсов с целью повышения эффективности производства. Возник в США на рубеже XIX–XX веков в ответ на потребности бурно развивающейся промышленности в новых методах управления. Основателем направления считается американский инженер [[Фредерик Тейлор|Фредерик Уинслоу Тейлор]], который впервые сформулировал принципы научной организации труда. Научный менеджмент стал первой целостной концепцией управления, признающей управление самостоятельной областью научных исследований.